法人のお客さま

人材のご紹介

JPTIPの人材紹介は、多様なビザの種類と、現地採用に特化していることが特徴です。人材確保を必要としている企業様のニーズをヒアリングし、一番効果が高くお悩みを解決しやすいビザ、募集方法をご提案します。

海外現地採用に強い

日本での求人はなかなか見てもらうのも一苦労ですが、海外での募集だと、1企業様ずつしっかり募集がかけられるというメリットがあります。弊社は現地エージェントも自社が運営しており日本人スタッフもいるので、コミュニケーションがとりやすく安心です。求人企業様のニーズだけでなく、現地でのマーケティングノウハウもしっかり理解しているので、宣伝力も強く求人にマッチした人材を効率よく募集できます。

雇用ニーズに合わせたビザの活用をご提案

正社員、ワーキングホリデー/留学生のアルバイト、特定技能、技能実習、インターンシップのビザ人材のご紹介が可能。ビザの特徴をお伝えしながら、御社のニーズに合ったビザ、国籍の人材をご提案します。

日本語教育~お部屋紹介まで一貫サポート

JPTIPは台湾現地最大の日本語教育機関。そのノウハウをベトナム、ミャンマーでも取り入れており、海外現地で出発前の日本語教育をしっかり行っています。また関連会社に不動産会社を所有しており、社宅がない場合も弊社で開発、ご紹介が可能です。

ご紹介可能なビザの種類

  • 正社員

    文系・理系問わずご紹介可能です。募集計画~内定承諾までしっかりサポートいたします

  • ワーキングホリデー

    台湾国内実績No.1
    台湾人のワーホリ渡日者の3人に1人がJPTIPのサービスを利用しています

  • インターンシップ

    現地大学生の半年~1年の長期インターンシップ生のご紹介が可能です

  • 特定技能

    海外現地でしっかり日本語教育、マナー指導等を行ってご紹介を行っています

  • 技能実習

    海外現地での出発前の教育から、グループ内の組合を通じて、在日サポートをさせて頂きます

ご紹介までの流れ

STEP 1

求人のご相談

御社の雇用ニーズをお伺いし、ニーズに見合ったビザをご提案

STEP 2

求人募集

求人票を頂き現地で募集活動。
現地スタッフが随時面談。応募条件に見合った方の履歴書をまとめ御社にご共有

STEP 3

選考

オンラインOR現地にて面接を実施頂きます

STEP 4

入国準備

ビザ申請に必要な書類を準備し、申請。
弊社にて出発前オリエンテーションを実施。日本のルールをしっかり指導します。

STEP 5

入国

着任後ご紹介料をご請求します。

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個人情報保護方針

JPTIPは、個人の人格を尊重し、個人情報の保護に関する法令を遵守して個人情報を適切に取り扱います。

  • 個人情報の保護に関する責任者を明確にし、社内規定を制定することにより管理体制を整備します。
  • 個人情報は、あらかじめ本人に通知し、または公表した利用目的の達成に必要な範囲内で、適正かつ適切に取得し取り扱います。
  • 個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩等を防止する為、適切な安全管理措置を講じます。
  • 個人情報の第三者に提供する際には、法令に従い必要な措置を講じます。
  • 個人情報の開示、訂正、利用停止等のご要望及び問い合わせに対しては、できる限り速やかに対応します。
  • 社内教育・啓発活動を実施して個人情報の適正な取り扱いについて周知徹底に努めるとともに、管理体制を継続的に見直します。
株式会社ジェイピーティップ代表取締役社長西田厚志